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GREEN CITY
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Línea de atención al cliente: 089 890 668-222

Da sentido a tu trabajo y date oportunidades para el futuro

Green City Energy France es una subsidiaria de Green City AG, una empresa de tamaño medio que opera en el dinámico sector de las energías renovables. Para continuar con nuestro desarrollo, siempre estamos en busca de mentes brillantes que aspiren a una carrera en un entorno sostenible mirando hacia el futuro. Tienes un verdadero espíritu de equipo, te gusta aportar tus propias ideas y tomar iniciativas. Trabaja de forma independiente y disfruta asumiendo la responsabilidad de su trabajo. Además, sigue con interés la evolución política y económica en el campo de las energías renovables y también concede importancia a la sostenibilidad medioambiental en su vida privada.

No dudes en explorar otras oportunidades laborales en nuestra sede en Munich, Alemania .

¿Quién trabaja en Green City y por qué? Echa un vistazo:

El procedimiento de solicitud

Para poder entablar una relación laboral duradera, primero, como candidato, debe conocernos lo mejor posible como empresa y viceversa.

Cuando hayamos recibido sus documentos, recibirá un acuse de recibo.

El departamento de personal y el gerente a cargo de la contratación se toman el tiempo para analizar su solicitud.

Si su solicitud tiene éxito, lo invitaremos a una entrevista individual dentro de dos o tres semanas. Esta primera entrevista se utiliza para conocerse y generalmente dura entre 1 hora y 1 hora 30 minutos.

Recibirá comentarios de nuestra parte en la primera entrevista y es posible que lo inviten a una segunda entrevista.

Preguntas en profundidad y aclaración de las condiciones contractuales durante una discusión de aproximadamente 1 hora a 1:30 con el Gerente del departamento en cuestión.

Tras una decisión positiva de contratación, se establece el contrato de trabajo y puede comenzar su aventura profesional dentro de Green City.

Preguntas frecuentes

Hemos recopilado a continuación las respuestas a las preguntas más frecuentes de nuestros candidatos. Esperamos que encuentres esto útil.

Tenga en cuenta el procedimiento de nuestro proceso de solicitud, nos comunicaremos con usted dentro del plazo indicado.

Nuestro sitio de empleo se actualiza periódicamente. Mientras la vacante esté allí, el proceso de contratación aún está abierto y esperamos recibir su solicitud.

Puede enviar su solicitud preferiblemente por correo electrónico, resumida en forma de documentos PDF a través de los sitios de contratación que ofrecen nuestra oferta de trabajo o en la dirección de correo electrónico. contact@greencity-france.fr.

 

Su solicitud debe incluir los siguientes documentos: Carta de presentación (una página como máximo), curriculum vitae (tres páginas como máximo incluyendo la portada) Puede completar su solicitud con referencias o recomendaciones laborales, certificados de formación o de universidad reciente. Combine los documentos en uno (PDF).

Puede postularse para varios puestos. En este caso, incluya ambos anuncios de trabajo en la línea de asunto de su mensaje. Explica en tu carta de presentación lo que aportas a los puestos relevantes según tu experiencia.

Si está convencido de que puede contribuir al éxito de Green City, pero no puede encontrar una vacante adecuada debido a sus habilidades profesionales en nuestro sitio, puede enviarnos una solicitud espontánea. En su carta de presentación, indique su campo de actividad preferido, explique su experiencia previa y sus expectativas. Luego, discutiremos las oportunidades de empleo con los departamentos relevantes.

Regularmente ofrecemos pasantías y puestos para estudiantes de trabajo y estudio en nuestra página de carreras.

Hacemos todo lo posible para ofrecerle información completa sobre las vacantes en el anuncio correspondiente. Si tiene otras preguntas, puede hacerlas por correo electrónico.

Con mucho gusto guardaremos su solicitud para futuras vacantes. Debido a la normativa básica de protección de datos, en este caso requerimos una declaración de que podemos conservar sus documentos. Envíenos un correo electrónico a tal efecto. Puede revocar esta declaración en cualquier momento.

Sus datos personales se almacenarán y procesarán de acuerdo con el Reglamento básico de protección de datos. Tus datos serán tratados con la más estricta confidencialidad. Si no podemos encontrar un puesto adecuado a su perfil, borraremos todos los datos una vez recibida la denegación, una vez transcurridos los plazos legales para conservar la información personal.

Que ofrecemos a nuestros empleados

Para nosotros es importante incluir el tema de la sostenibilidad en nuestra política de recursos humanos. Nos esforzamos por establecer una relación laboral gratificante para nuestros empleados.

Comunicación abierta y sincera

  • Los equipos reciben información periódica sobre problemas y cambios dentro de la empresa. Los empleados reciben información prioritaria sobre los puestos vacantes dentro de las distintas estructuras.
  • Nuestra organización horizontal permite el intercambio directo con todos los gerentes. Desde el pasante hasta el miembro de la junta directiva, todos son llamados por su nombre de pila, sin excepción.

Una cultura de compromiso e iniciativa

  • Fomentamos una cultura de compromiso dentro de nuestros equipos. Al contribuir al desarrollo de actividades, los empleados de Green City Energy France crean nuevas oportunidades y posibilidades de desarrollo dentro de la organización. A través de su compromiso y su fuerza de propuesta, todos pueden enriquecerse y desarrollar su puesto.
  • Nos esforzamos por apoyar el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados a través de una formación adaptada a los objetivos marcados durante las entrevistas individuales.

Organización del trabajo flexible.

  • Nuestros empleados trabajan sobre la base de la confianza.
  • Dependiendo del área de responsabilidad, ofrecemos a nuestros empleados modelos individuales a tiempo parcial y la posibilidad de trabajar desde casa.